善于倾听意见，是我们党的优良传统，是党一直倡导的领导艺术与工作方法。听意见也是领导者掌握真实情况、获得正确认识的重要途径，是确保决策正确的重要基础。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，各级党员领导干部“注意听取不同意见，正确对待少数人意见，不能搞一言堂甚至家长制”。

事实上，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》的产生，本身就是发扬民主，听取意见、集思广益的产物。据《人民日报》报道，起草工作启动后，党中央向各地区各部门发出通知，广泛征求意见，收集意见建议119份，共计56万字。文件形成后再次发文征求意见，收回意见1582多条。全会前夕，习近平总书记还召开座谈会征求党外人士意见。

古人云：兼听则明，偏听则暗。我们党在长期的革命斗争和建设实践中，积累了丰富的倾听意见的经验。概括地讲，主要有这样几条：一是无论对错，对意见持欢迎与尊重的态度。正确的意见必须听，错误意见也要听。二是“不管什么人，谁向我们指出都行，只要他说得对，我们就改正，你说的办法对人民有好处，我们就照你的办”（毛泽东语）。三是制定政策文件前，需要先征求下级的意见，要善于倾听下面干部的意见。四是正确对待不同意见与少数人意见。不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志，一道工作。

毛泽东同志是上述理论的创造者和践行者。在上世纪40年代的延安，曾经发生过这样一件事：某天，一道闪电将地里一头耕牛劈死了。牛的主人发牢骚：“老天不长眼，怎么没有把毛泽东劈死！”有人要把这位农民抓起来。事情反映到毛泽东那里，他派人下去调查，发现农民发牢骚的原因是公粮征过头，农民负担重。事后，不但没有处罚那位农民，而且改进了政府征粮过重的问题。又如，淮海战役期间，粟裕根据战场实际情况提出了与中央军委不同的作战部署，毛泽东从谏如流，发电同意粟裕的意见，并明确让粟裕直接指挥。战后称赞粟裕为淮海战役胜利“立了一大功”。

然而，随着革命的胜利和党的长期执政，善于倾听意见的传统慢慢淡化。有的不听意见，唯我独尊，唯我独对，搞一言堂，个人说了算；有的听不到意见，官僚主义，高高在上，脱离群众；有的听不进意见，征求意见搞形式，走过场，我行我素。还有的选择性听意见，即听相同的意见，不听不同的意见；听领导的意见，不听下面干部的意见；听多数人的意见，不听少数人的意见；听正确的意见，不听错误的意见。更恶劣的是，有的领导干部把不同的意见视作错误的意见，把提错误意见的人视作犯了错误的人，把犯了错误的人视作敌人，残酷斗争，无情打击。如在1959年庐山会议上，彭德怀同志出于公心，提了一些不同、事后证明是正确的意见，结果被打成反党集团和右倾机会主义者。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》重申“注意听取不同意见，正确对待少数人意见”，“党员有权利在会议上发表不同意见”，是对我党善于倾听意见优良传统的传承，是对党的历史经验教训的总结。在全面从严治党的新形势下，党的各级领导干部要自觉加强党性锻炼、守规矩、讲原则，善于倾听意见，特别是不同意见。