都说两新党建“点多面广”，如何让两新组织的每个“点”的党建工作都能得到夯实？今年年初，根据自身实际，江北区排摸梳理了第一批11个两新工委的“直管点”，通过“对症下药”为这些两新组织好好“把脉”、提升。

　　人资服务、物流行业、协会商会、小镇党建、建筑行业、农旅融合、律师行业、医疗行业、民办学校、高新企业、项目孵化……打开江北区首批“直管点”的方案，里面大都涉及这几年刚刚发展起来的新兴领域，不少两新组织的党建底子比较薄，或多或少存在一些“盲点”。

　　“我们引入‘直管’机制，由两新工委直接负责对11个两新党组织进行管理指导，同时还按照‘管行业管党建’的原则，为每个直管点都配备了一个我们的成员单位牵头‘协管’，通过支部结对、业务指导、政策扶持等方面的系统支持，帮助他们提升党建规范化水平，通过双向互动促进两新组织健康快速发展，进一步夯实两新党建工作基础。”江北区委两新工委负责人表示，江北区已制订出台《两新党建“直管点”管理扶持办法》，按照“组织牵头、工委运作、部门协同、整体推进”的工作思路，从政策、组织、资源和经费等方面予以一定倾斜。根据工作情况，每个直管点每年给予3至5万元不等的专项党建工作经费；党组织书记每个月可以享受300至2000元不等的党务工作专项补贴。同时，协管的业务部门还将在两新组织的运行上给予充分的指导和帮助。

　　作为“小镇党建”的代表，云创1986青年小镇由江北团区委“协管”，旨在强化小镇建设和党建工作同步推进，重点打造后大学时代以青年创业创新为特色的创新小镇；作为“医疗行业”的代表，蓝野医疗将在区卫计局“协管”下，组建口腔医学党委，发挥党组织统筹整合作用，推动全区口腔医学行业快速发展，助力打造宁波国际牙科产业园……

　　据了解，各个“直管点”均将结合自身特点，在强化政治属性、提升有效覆盖水平、发挥实质作用等方面，着力探索深入推进两新党建工作的新方法、新举措、新形势，形成一批可操作、可参照的机制制度,打造一批可参观、可考察的精品项目，提炼一批可复制、可推广的经验成果。同时，下一步江北区也将把“直管点”制度延伸到街道、镇一级，通过“支部建在连上”，达到两新党建“全面进步、全面过硬”的目标。