7月11日-12日，《中国组织人事报》张宝忠社长一行来甬调研“向用人主体放权，为人才松绑”相关情况。市委常委、组织部长钟关华，市委组织部副部长、市委人才办主任金彦、市委组织部副部长马苗金等陪同调研或参加座谈。

　　调研期间，《中国组织人事报》召开专题调研座谈会，我市部分高校、科研院所、文化机构、中学、医院、国企和民企等12家单位相关负责人参加座谈。会上，各与会单位结合各自实际，介绍了用人主体作用发挥的现状与问题、人才管理服务清单和责任清单建设情况等。张宝忠对宁波在用人主体放权方面的探索创新给予了高度肯定。会后，还分别采访了组织、人社2个部门的分管领导，对宁波充分发挥市场化程度高、民营经济发达等优势，突出市场导向，改革人才选用机制，让市场在人才开发、评价、激励全链条中起决定性方面的相关举措给予了充分认可。

　　此外，张宝忠一行还先后到鄞州区下应街道湾底村和知名投资机构蓝源资本进行实地采访，开展典型宣传报道工作。围绕湾底村党委在“两学一做”学习教育、发展壮大集体经济等方面经验做法进行了座谈采访，对蓝源资本创新资本运营模式、整合产业资源、促进转型升级等方面做法进行了深入了解。