创新引领发展，人才召示未来。

12月13日，镇海区推进创新驱动战略暨人才强区大会在区行政中心隆重召开。大会以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照省、市有关会议部署和区委“四驱动、四提升”战略总体要求,表彰先进、总结经验、分析形势、明确任务，深入推进人才强区和创新驱动工作，进一步推动产业转型升级，全面提高区域经济发展质量和效益，为加快推进“港口强区，品质之城”建设提供强有力的智力支撑和人才保障。

参加大会的有镇海区四套班子领导、区属各单位负责人和各镇（街道）园区党政主要负责人等，同时，还邀请了全区高层次创业创新人才代表、各类新型企业、大工程单位代表、各类科技创新平台、工作站等平台代表，共近300人。此次大会规模盛大，覆盖面广，充分体现了我区对人才工作的高度重视和建设人才强区的坚定决心。

首先，区委常委、常务副区长何黎斌部署镇海区创新驱动暨人才强区工作。进一步明确了会后的努力方向，要深入实施“人才金港463计划”，统筹推进人才队伍建设，不断完善人才引育机制，全面升级人才扶持政策，积极构建人才服务平台，着力优化人才发展环境，培育区域竞争新优势，打造人才工作的新格局。

随后，蛟川街道党工委书记梅海平、宁波新材料初创产业园总经理乌学东、镇海石化建安工程有限公司董事长都跃良、区科技局局长李德军、优秀人才代表镇海区中医医院主任中医师毕美芬轮流上台交流发言，5位代表分别从人才服务、人才创业、人才引育、科技创新、人才作用发挥等多方面多角度阐述了我区人才工作取得的丰硕成果和创业创新环境的不断优化。

同时为树立近年来在我区各条战线上涌现出来的人才典型，大会表彰了镇海区第三届杰出（优秀）人才以及2017年镇海区服务人才先进单位和先进个人。此次受表彰的各类人才是各行各业、各个领域的精英，他们敢于创新、勇争一流，为镇海经济社会健康发展做出了突出贡献。

最后，区委书记林雅莲作了重要讲话，充分肯定了2017年我区人才工作取得的成绩和经验，也指出了新时代我区人才工作面临的新机遇和新挑战。林书记从事关全区经济社会发展全局的高度，明确了新形势下推进人才强区工作的指导思想、时代意义和工作要点。指出我们的主要目标就是要把镇海建设成为具有较强影响力、集聚力和区域辐射力的人才强区和创业者乐园。要建好人才队伍这个“主力军”，推进人才资源规模和结构与区域功能及产业布局相协调，一是要坚持高端引领，让更多的海内外高层次人才留在镇海，紧贴需求突出“高精尖缺”导向，扩大引才规模、提高引才质量；二是要加强本土培育，促进各类人才比学赶超、创先争优，牢固树立“大人才”观，加快人才结构战略性调整；三是要提升服务水平，全面优化人才发展环境，全面深化“最多跑一次”改革，落实“妈妈式”服务内涵，主动当好服务人才的“店小二”。同时要求各级各部门要树立“一盘棋”思想，加强领导、强化保障，各司其职、协同推进，构建上下同欲、齐抓共管的强大合力。