人才是富国之本、兴邦大计。1月10日下午，市委首次举行人才工作述职评议会，省委常委、市委书记郑栅洁强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立人才是战略资源、第一资源的理念，全面落实党管人才原则，突出人才强市导向，加快建设一流人才强市，为高质量发展提供更加有力的人才保障。

市委副书记、市长裘东耀和其他市委常委出席，省委组织部相关负责人出席并讲话，各区县（市）委书记和市科技局、市人社局负责人述职。

郑栅洁逐一点评各地各部门的人才工作，并对下步工作提出要求。他指出，过去一年，各地各部门抓人才工作的思想认识高度一致，政策举措比较精准，在引才育才用才留才等方面创出了不少特色，取得了明显成效。没有人才优势，就不可能有创新优势、发展优势。要坚持问题导向、实效导向，进一步拉长长板、补齐短板，努力在扩大人才增量、优化人才结构上取得新进展。

郑栅洁强调，人才资源是战略资源、第一资源，人才工作是事关城市经济社会发展的要务，必须摆上战略地位。要切实增强抓人才工作的责任感、紧迫感，千方百计抢人才，多措并举育人才，不拘一格用人才，满怀真情爱人才，加快打造一支规模庞大、结构合理、素质优良的人才队伍，使宁波成为名副其实的人才强市。要增强竞争力，放大特色优势，用重大战略吸引人才，用优质产业集聚人才，用企业力量汇聚人才，用浓厚乡情凝聚人才，走出一条错位竞争的人才发展新路子。要增强支撑力，整合提升现有平台，集中资源和力量建强产业创新平台、高等院校平台、科技研发平台，使各类功能平台成为集聚人才、培养人才的战略高地。要增强吸引力，创新体制机制，优化人才服务，提升城市品质，营造良好的社会环境、人文环境、工作环境、自然环境、生活环境、制度环境、政治环境，建设各类人才认可满意的人才生态最优市。

郑栅洁强调，人才工作既是经济社会发展的重要工作，也是党的工作的重要内容，各地各部门必须坚持党管人才原则，做到领导统筹到位、配合协作到位、督查考核到位，形成各方协同、齐抓共管的合力，确保人才强市建设取得实实在在的成效。