项目争速、产业争先、科技争投、城乡争优、服务争效、党建争强……

今年2月23日，市委召开千人大会，动员部署“六争攻坚、三年攀高”行动，向全市发出以时不我待只争朝夕的精神，努力推动宁波走在高质量发展前列的冲锋号。

全市上下雷厉风行抓好工作推进落实，快马加鞭、埋头苦干、真抓实干，全力推动宁波进入发展新境界。

尤其值得一提的是，推进“六争攻坚、三年攀高”行动的过程，也是党员领导干部激发干事热情、迸发争抢激情，切实转变工作作风的过程。不少党员干部全身心扑在一线，全力破难攻坚，苦干实干精神令人感佩！

为了充分了解干部在“六争攻坚”行动中的担当作为表现，市委组织部开展了“六争攻坚”专项干部调研。甬派记者深入“六争攻坚”一线，寻找发现一批担当作为的党员干部，挖掘他们的先进事迹和闪光点，以此鼓励士气，激发斗志！

本期推出的是镇海区骆驼街道党员干部“拆迁攻坚”的事迹——

5个月，累计签约79户，6个地块实现清零！这是今年3月启动拆迁攻坚至今，镇海区骆驼街道“拔钉清零”的成绩单。

数字背后的含金量，外行人也许无法掂量出来。其实，简单几个数字背后，却是骆驼街道党员干部“六争攻坚”的最好注脚。

“拔钉清零”行动，四字之重就可看出它的难度。甬派记者了解到，骆驼街道棚户改造和拆迁计划涉及4000多户拆迁任务，经过之前的攻坚行动，剩下最后拆迁户，虽然数量不大，却是清零行动中最难啃的“硬骨头”，也事关项目建设的顺利推进。

啃“硬骨头”，需要硬作风。

为推进拆迁攻坚，骆驼街道建立“周周清”、“月月议”的联席例会制度，实行定责到人、限时办结、全程考核的管理机制，全力以赴开展拔钉清零行动，推动项目建设。

然而，任务重、时间紧，要在短时间内化解被拆迁户的心结，并非易事。

“政策允许的，能解决的都解决了。剩下这部分，诉求是不合理的，所以一直僵持不下。”骆驼街道党政办副主任颜语说。

为此，骆驼街道工作人员通过“5+2”、“白+黑”的连轴转工作模式，全天候、全团队、全身心开展拆迁攻坚。同时，搭建比学赶超竞赛平台，在攻坚中锻炼干部，选拔干部。

“有时，我晚上做梦都在拆迁。”一位拆迁干部如此感慨。

这并非夸张之谈。甬派记者了解到，骆驼街道组建了18个拆迁工作组，全员、全时、全速抓拆迁，每天通过群发短信汇报拆迁动态，在比学赶超中，形成了浓厚的竞赛氛围。

“今天谁谁又签了一户，很快短信群发所有人，包括领导班子都会看到，这种时时报进展，时时比进度的工作氛围，让大家都卯着劲往前冲。”骆驼街道一位党员干部说。

不仅如此，今年3月底，骆驼街道党工委还打破传统模式，在原18个拆迁组的基础上，组建了3个“拔钉清零”党员突击队。由突击队牵头，集中火力拿下急、难、险、重的任务，解决攻坚清零中最难啃的“硬骨头”。

这是一场与时间的赛跑，人人都在抢速度，抢进度——

每周三的晚上，镇海区骆驼街道办事处五楼会议室都是灯火通明。利用晚上时间，骆驼街道班子成员和相关工作人员都会集体办公，仔细梳理当天问题，讨论难题解决方案，部署第二天任务。

每周六，骆驼街道都会召开棚改例会，街道班子成员、中层干部、涉及拆迁的村（社区）书记全员到会，各工作组汇报所在组一周工作进度，共同商讨拆迁对策。

分秒必争，这已经成为骆驼街道拆迁攻坚清零工作的常态。为推进拆迁清零，骆驼街道所有拆迁工作人员分组走进各个清零地块的被拆迁户家中，一次次登门拜访，一遍遍了宣讲政策内容，获得被拆迁户的理解，让被拆迁户在签约时满意而归。

“我们就是要以情动人，以理服人，以钉钉子精神攻坚。”骆驼街道综治办主任、党员突击队队长王晓东说，“碰到迁户病了，都是自掏腰包去看望。”

这其实是一场心理战，用耐心、暖心、公心去攻陷对方的防线。一次，一位拆迁干部听说被拆迁户生病了，他买了东西就往医院跑。不是去谈判，而且慰问。期间，不仅没提一句拆迁工作，还安慰对方：“早点好，不要想拆迁的事，把身体养好了，再好好谈。”

苦干实干，必然大有收获。今年，骆驼街道有8个区定拆迁清零项目，到目前已有5个地块实现清零，区定以外项目也有1个地块清零，使相关清零地块上的安置房项目按期动工，交上一份满意的答卷。

“在不影响本职工作前提下，要顺利完成拆迁清零任务，这确实不易，所以需要一股劲，一股敢担当愿担当的劲。过程艰辛，但是一旦真正攻下山头，拔掉钉子，就是满满的成就感。”王晓东说。