6月21日，新时代人才强国战略理论与实践研讨会在甬举行，国家人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪，宁波市委常委、组织部部长钟关华，宁波大学党委书记薛维海，光明日报副总编李春林，中国人事报刊社总编辑徐月高出席会议，中共中央党校公共管理教研部主任、教授博导王满传主持会议。

　　来自全国各大高校、人才研究机构的专家学者齐聚宁波大学，以理论和实践相结合的视角，以历史和现实相融合的维度，共同探讨推进人才事业高质量发展的实践路径。此次研讨会的主办单位为宁波大学人才强国战略研究院、中共宁波市委人才工作领导小组办公室、中共中央党校公共管理教研部、光明日报国内政治部、《中国人才》杂志社。

　　人才强国和党管人才关系如何？科技人才交流开发在当下遇到了哪些新问题？长三角人才一体化战略如何布局？人才交往环境效应如何？国际人才政策存在哪些变量和发展？制造业高质量发展背后人才支撑的重点在哪里？

　　现场，与会专家学者围绕十多个不同的议题视角，探讨了当前人才强国战略下遇到的现实问题，并从实际出发，提出了不少具有前瞻性或者操作性的建议。

　　“发展的宁波，渴求人才；成长的宁波，成就人才。宁波市委、市政府一直把人才作为引领发展的第一资源。我们希望更多专家学者通过此次研讨会，更多关心支持宁波发展，为宁波人才工作‘把脉定向’‘开出良方’。”市委组织部负责人如是说。

　　目前，宁波已形成了“千方百计引人才、多措并举育人才、不拘一格用人才、满怀真情爱人才”浓厚氛围，去年以来我市人才净流入率跃居全国城市第2位，制造业人才净流入率高居全国首位；新引进院士等顶尖人才48名、国家级领军人才160名，均实现翻番增长。