镇海区以“红色护航、稳企助企”为主线，组织全区两新党组织和党员考赛争先，助力地区经济社会高质量发展，全区一季度完成GDP总量301.8亿元、同比增长9.1%，增速居宁波市第一。

　　拉紧大考大赛组织网，构筑疫情管控“硬防线”

　　激活“163”应急体系，发出党员“三带头”号召，推出发挥两新党组织实质作用“十条举措”，按照“分类定级、组团包联”要求，组织289名两新党建指导员下沉企业“一对一”指导，排查梳理防控风险点193个，制定防疫工作指引和整改措施35条，挂图作战、逐个销号。区快递物流行业党委成立工作专班，对216个备案快递网点、440家重点运输企业全覆盖检查督导，组织国际快件疫情应急演练，压紧四方责任、严抓人物同防。各镇街、园区成立10个临时党支部，组建85支“镇红先锋”突击队，在防疫一线凝聚党员“硬核”力量。

　　织密地企联动保供网，搭建携手抗疫“连心桥”

　　立足保供保畅，组织两新党组织与村社党组织结对共建，引导企业勇挑防疫社会责任，动员邮政速递、美团外卖等89名党员到村社就近打卡报到，成立应急配送队协助解决群众生活物资需求。宁波晶钻科技公司等8家企业党组织连夜捐款捐物近20万元支援庄市街道陈倪路社区，宁波小六电商公司党支部组织快递小哥逆行深入全市“封管防三区”配送物资51.9万份，驰援上海、嘉兴、舟山等周边城市配送物资41.8万份。建立货车司机防疫服务专用站，发动后海塘企业社区“海塘红潮”社商联盟组建3个党员小分队，为2000余名货车司机提供免费停车、消杀指导、闭环接驳装卸等“全链条”服务。

　　共筑关心关爱暖心网，撑起助企稳岗“防护伞”

　　紧盯企业稳岗留工需求，整合专业力量推出十二项暖心举措，建立“三色预警”机制精准填补用工缺口，组建党员招工小分队赴云南保山、隆阳和四川金阳等地专场招聘，一季度就业总量同比增长2.87%。组织6家商会党组织走访企业480家，开通19条线上热线，帮助阿尔卑斯、果蔬交易市场等涉疫企业解决职工就餐保障、心理健康等问题20余个。依托78个“甬爱E家”户外劳动者服务驿站，开展“我为小哥办实事”活动，累计发放“防疫三件套”5000余份，开展安全培训等专场活动30余次，为奔波的小哥群体提供暖心保障。

　　畅通纾难解困服务网，按下生产发展“快进键”

　　出台稳企促产专项政策“十八条”，统筹两新工委成员单位力量靠前服务，组建7支驻企小分队，深入100余家重点企业，帮扶解决交通物流受阻、产业供应链断供等50余个问题，指导国家专精特新“小巨人”企业“海宏液压”建设5G信息工厂，助力企业生产效率提高40%以上。面对小微企业融资难问题，创新推出“知产首贷通”项目，10余家科创型、人才型企业通过知识产权质押形式获得贷款，融资总规模突破1亿元。推广“三师进企”“专员驻企”等“红领助企六法”，促进上下游企业抱团取暖、共克时艰，宁波石化区发挥“海石花”产业链党建联盟优势，6名“红领专员”驻企做好供需对接，一季度园区规上工业总产值逆势增长92.5%。