省第十五次党代会是我省向新的百年征程、省域现代化和共同富裕迈进，喜迎党的二十大的关键时期召开的一次重要会议。《报告》通篇贯穿习近平总书记对浙江工作的高位指导、倾情指导，蕴含着总书记对浙江发展的谆谆嘱托、殷殷期待。这是一份致敬时代、礼赞付出的亮眼成绩单，全面凝聚党心民心、激励鼓舞士气。这是一份凝聚人心、催人奋进的政治宣言书，为浙江今后五年发展锚定了坐标、指明了方向。这是一份引领未来、呼唤担当的纲领性文件，进一步团结引领全省人民迈上新征程、攀上更高峰。我们深刻感受到市委推进“六大变革”，打造“六个之都”决策部署，与中央、省委精神一脉相承、高度契合，充分展现了市委拥护“两个确立”、践行“两个维护”的战略格局和坚毅决心。海曙区委组织部将深入贯彻落实省党代会精神，以“党建引领、立标示范、共富融合”为主线，提档实施“全域锋领·卓越海曙”三年行动计划，高质量打造新时代党建高地。

　　对标“共建共享”，织密组织体系，打造助推共富的稳定器。《报告》提出“推进‘两个先行’，关键在党”“全面提升新时代党建质量”。要以“党建+”激活基层组织体系强大战能。我们将以党建联盟化集聚发展合力。依托与空间规划、发展蓝图相嵌合的党建工作区域作战图，着眼区域整合、资源链接推进党建联盟建设，吸纳各领域党组织投身基层治理，实现组团式多业态共同发展。以党建项目化激活争先动力。搭建“书记·向未来”党建项目擂台，引导基层书记上台晒绩、争先进位，不断激发“头雁”战斗力、贡献力。

　　对标“变革重塑”，加快赋能提神，打造服务发展的生力军。《报告》提出“高素质党员干部队伍全面打造”。我们以两大导向抓好贯彻，立足基层导向，打造基层组织矩阵。深化“双百双五十”培育工程，率先在补齐村社书记、基层后备力量等能力短板上破题，3年内实现服务共富能力提升、基层村社书记大专以上学历基本全覆盖。立足实战导向，实施“六提六能”行动。以“一线攻坚·奋楫争先”为牵引，探索数字化全面立体识人机制，瞄准重点项目、重大平台等，在实战实践中选出实干家，立起争先进位风向标、重塑干部队伍好状态。

　　对标“创新制胜”，着力招才引智，打造引领未来的活力圈。《报告》提出“培养卓越工程师”“支持宁波人才高地建设”。我们将坚持“靶向+定向”，编织多层次人才政策网。以“百创汇海人才集聚新政”、十五条专项举措等面向全球招揽卓越人才，持续推进“工程师友好区”建设。以“千名干部助万企”为契机，一体抓好稳企纾困政策入企与用才需求排摸对接，实现人才与企业需求互补、共生互荣。坚持“情怀+关怀”，升级一站式人才服务链。依托“江南翠柏里”街区推进建设海曙“人才会客厅”，实体化运营工程师人才服务中心，拓展“专曙人才码”应用场景，让人才享受可见可感的全链条式服务，形成爱才重才用才浓厚氛围，全力营造海曙“热带雨林”式人才发展生态。