8月25日晚，市委组织部举行“赛绩争先、比拼创优”风采展示活动，以“导师帮带”促争先、以“风采展示”比争先，市委常委、组织部长郑敏强出席并讲话。

　　部委班子成员，部机关全体干部，市委老干部局、市委编办、市委党校、市人社局分管领导和组织人事处负责人，第四督导组全体成员参加。

　　上台齐亮相、一起打擂台，是组织系统“五问五破走在前、五比五先当标兵”的实际行动。现场，不同岗位和不同层级的8名组工干部上台赛绩，结合岗位职责展示履职担当和争先绩效，他们有的在人才战线蓄力奋战，有的在基层党建领域辛勤耕耘，有的在公务员管理岗位忘我投入，有的在人事档案、宣传信息、个人有关事项报告等基础工作岗位默默付出。这次风采展示，如同一面镜子，展现了宁波组工人奉献担当、锐意进取的奋斗场景。

　　为了更好地传承特别能吃苦、特别能战斗的组工好传统，结合风采展示，推出年轻干部“双导制”，为每名年轻组工干部明确一名思想工作导师，一名业务帮带导师，通过签订一份帮带协议、制订一份赋能清单、压实一组刚性任务、组织一次蹲点历练、开展一轮交心谈心、举办一次成果展示的“六个一”帮带体系，把思想铸魂、业务赋能结合起来，让年轻组工干部传承优良部风，培养“安专迷”精神，真正成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的坚强骨干。

　　郑敏强指出，组织部就是战斗部、组工干部都是战斗员。开展组工干部风采展示活动，是“五问五破走在前、五比五先当标兵”的内在要求，展现了组工干部赛绩争先、比拼创优的坚决行动，映射出组工干部奋发奋进的好劲头、业勤业精的高标准、同心同向的强合力。小切口可以有大场景，小领域可以有大作为，小处室都是大舞台，全市组工干部要做到“无论新兵老兵都要成尖兵当标兵，无论这线那线都要守底线争高线，无论小局大局都要为全局有格局”，为推进“两个先行”、加快建设现代化滨海大都市贡献更大力量。

　　郑敏强强调，要铸牢忠诚者的信念。带头强化理想信念教育，带头严守政治纪律和政治规矩，充分发挥双导师的帮带作用，不断擦亮忠诚可靠的组工底色，在忠诚拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”上走在前、当表率。

　　要锚定领跑者的赛道。锚定“全国争一流、全省争第一”的目标，增强“没有走在前列也是一种风险”的意识，敢于跟优的比、和快的赛、向高的攀，拿出更多富有全国影响力、宁波辨识度的金名片，让宁波组工这块金字招牌更加璀璨夺目。

　　要激发奋斗者的姿态。要铁肩扛担当，增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感，向中心聚焦、为大局聚力，担责不推、临难不却，踔厉奋发、笃行不怠，以精进勇猛的尖兵姿态，奋力跑出宁波组工高质量发展的加速度。

　　要提振开拓者的锐气。善于在与时俱进中练就新本领，善于在数字赋能中积蓄新动力，善于在革故鼎新中取得新突破，努力让每个宁波组工人都成为塑造变革、引领创新的行家里手，推动各条线工作整体跃迁、迭代升级。

　　要厚植奉献者的情怀。组工干部要有识人之智、宽人之心、容人之量，做到昂扬不张扬、自信不自负、优秀不优越，精准答好“进部为什么、在部做什么、离部留什么”这道考题，在坚守公道、甘为人梯中彰显人生价值、创造一流业绩。