党的二十大深刻总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，系统阐述了马克思主义中国化时代化的创新成果，科学擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，具有极强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。习近平总书记在报告中强调“必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”，在新修改的《中国共产党章程》中新增“坚持新时代党的组织路线党的建设”作为推动党的建设的六项基本要求之一，这为我们做好组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。组织部门作为肩负着建队伍、强党建、聚人才重任的党委政治部门，既要先学一步，学深一层，更要统筹谋划，抓好落实。象山县委组织部将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥组织、干部、人才工作“三驾马车”驱动力，同向聚力、协同发力，不断开创象山组织工作新局面。

　　立根铸魂抓政治建设，在新时代新征程上凝聚奋进力量。对标“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”，坚持以首抓态度落实首要任务，聚焦学习践行党的二十大精神主线，全面实施“培根铸魂”计划，严格落实“第一议题”“第一课”制度，依托“周二夜学”“丹山干部讲坛”等载体，分级分类、灵活采用集中培训、专题研讨、辅导讲座等形式，引导各级党组织和广大党员干部全面领会丰富内涵和精髓要义，提高政治“三力”。坚持学思践悟、以知促行，在大局工作中审视和摆布组织职责，围绕中央和省市县委任务部署排兵布阵，推动各级党员干部在助力县委“5532”专项行动，做强海洋经济示范区、建好“海上两山”实践地、打造共同富裕样板县中提升政治本领、展现政治担当，切实把党的二十大精神转化为引路领航、指导实践和推动工作的强大动力，以实际工作成效检验政治建设成果。

　　变革重塑抓干部队伍，在新时代新征程上锻造攻坚铁军。对标“大力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，持续完善“年轻干部到一线去、优秀干部从一线来”的成长路径，推动基层干部在重大工程、重大项目、重点任务一线前沿和吃劲岗位蹲苗历练，壮大斗争精神本领，激励干部牢记“三个务必”敢于担当、善于斗争。纵深推进“争创变革型组织、争做变革型干部”三年行动，健全知事识人以事择人、能上能下能进能出等机制，常态化开展政治素质考察，强化专业能力建设，探索构建干部胜任力评价体系，全方位重塑组织新形态干部好状态。抓好后继有人这一根本大计，健全完善干部选育管用全链条机制，深化源头招引和“优苗选育”工作，办好“青春塔山”读书会，落实“导师帮带”等制度，源源不断培养造就现代化干部队伍。

　　固本强基抓基层组织，在新时代新征程上筑牢坚实堡垒。对标“增强党组织政治功能和组织功能”，把深入实施“红色根脉强基工程”作为建强基层基础的路径抓手，以“强基固本”三年行动抓党建带全局，以“书记账本”等全链条管育爱机制抓头雁提能力，以基层治理大联村（社）行动抓基层打基础，全面推进以“八大改革”为突破口、以“十二大行动”为发力点的城乡现代社区建设工作，集中力量推行党建联建助力共同富裕，重塑体系优化党建统领网格智治体系，高标准推进两新“三年创优、整体跃升”工程、后进党组织整转等工作，进一步擦亮流动党员管理、“村民说事”“红色领域”等党建金名片，推动各领域基层党组织整体建强、全面过硬，筑牢建设社会主义现代化滨海花园城市大底盘。

　　凝心聚力抓第一资源，在新时代新征程上激发强劲动能。对标“深入实施人才强国战略”，把全面实施科技创新和人才强省战略作为推动经济社会发展的首位战略，不断打响“半岛”系列引才品牌。聚焦五条跑道（海洋科创、海洋艺术、海洋运动、海洋生态、海洋生活），迭代升级“奔赴山海象往新鲜”——“青年与海”人才主题活动，不断擦亮“万物开源”海洋双创大会等主体活动招牌，提质增效推动招才引才。加快机械科学研究总院南方中心“一园三平台”和国家级创新平台建设，全力建设宁波（大目湾）海洋青创城，提升科技人才承载平台量能。聚焦“五子”（票子、房子、孩子、圈子、面子）生态和人才最关心关切的切身利益，建好用好“人才码”数字化场景，分类分层保障人才创业、配偶就业、子女就学等问题，提供更具温度、更具知音感的人才综合保障服务。