2月17日傍晚，一列车队驶入宁波北仑区大港工业社区，58名职工与家属顺利回到公寓宿舍。大港工业社区延续历年来的“返工直通车”服务，组织园区10家汽车4S店的35辆试驾车组成的共享车队免费到地铁站接送返工人员。

　　“我们过完年回来行李特别多，社区能派车来接真的太贴心了。”返岗工人张师傅开心地对身边的社工说道。

　　新春伊始，宁波北仑区各工业社区党群服务中心迅速开展一系列“助企开工”暖心服务。据了解，各工业社区内企业开工率达到100%，九成职工已返岗。

访企问需，精准落地服务

　　春节假期刚结束，各工业社区第一时间派出社工、网格员来到辖区企业进行开年走访，摸排复工复产情况，现场解决实际问题。

　　“倪经理，我们节后第一天来到贵公司，主要是听说今年招工量比较大，想更加具体了解一下用工方向和岗位需求。”2月18日一早，春晓湖工业社区网格支部书记乐一东来到辖区企业宁波凯荣新能源有限公司开展“新年第一访”。

　　据介绍，在“新年第一访”行动中，社工要联动网格力量落实四方面走访任务。一是访企业负责人，送上“助企政策清单”和“年度服务菜单”，听诉求、讲政策、解难题。二是访企业人事，第一时间对接好招聘需求，为助力企业招工做好准备。三是访企业安全员，交流安全生产工作。四是访企业党员，尤其与流动党员联系，动员党员在复工复产中发挥先锋示范作用。

　　截至目前，各工业社区线下走访企业510余家，线上联系企业超千家，收集空缺岗位招聘信息200余条，帮助协调解决关于职工子女入学、省外招聘等问题诉求256个，助推企业快速提振发展劲头、恢复生产节奏。

双向对接，当好用工“红娘”

　　“24日我们将和四个兄弟社区一起举办联合招聘会，贵公司有用工需求现在就可以报个名。”2月18日，横河工业社区网格员程晓燕来到辖区欧凡斯特公司，将大碶街道2024年首届现场招聘会报名表发放到企业对接人手中。

　　据悉，针对辖区制造业企业大量用工需求，为了牢牢抓住春节假期后的“招聘黄金期”，各工业社区变“单兵作战”为“协同作战”，采取联合招聘的方式提高求职、用工双方的沟通效率。

　　在横河工业社区党群服务中心一楼的职工会客厅里，有一台55寸电子显示屏，每天都滚动播放着招聘启示和求职信息。随着春节假期结束，越来越多外地职工来到社区咨询求职入职问题。近日，社区还专门开设了“登记窗口”，每天都有工作人员协助求职者登记个人信息、岗位意向等，并及时地通过线上线下渠道向企业发布。

加强排查，筑牢安全防线

　　2月16日晚20:00，一群“红马甲”在霞浦街道物流工业社区内穿梭忙碌。春节前后，由“红蚂蚁”志愿者组成的巡逻队伍，日日开展“夜巡打更”的活动，对园区企业灭火器、疏散通道、电线电源等重要设施进行细致检查，还向值班人员宣传安全用火用电知识。

　　“我们要马上对车间的设备、大楼的消防设施等进行隐患排查，职工就是我们的家人，只有家人平平安安，企业才能更好地发展。”2月18日，参加完戚家山街道青歭工业社区举办的“红卫士”安全培训，宁波永祥铸造有限公司安管部经理陈晓群深有感触。

　　随着企业开工，各工业社区以“安全第一课”为牵引，深入开展安全生产风险整治和警示教育活动，用“开门稳”为“开门红”保驾护航。