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中国组织人事报丨宁波市镇海区探索共富工坊市场化改革 链坊融合 城乡共兴

近日,中国组织人事报刊发报道《宁波市镇海区探索共富工坊市场化改革 链坊融合 城乡共兴》。


全文如下:

近日,走进浙江省宁波市镇海区骆驼街道朝阳村,总投资600余万元的阳光葡源农场里,95后新农人张栋杰正带着村民修剪葡萄枝。不远处,阿欢草莓园、一昕农场等10余家特色工坊错落分布。这一工坊连片、产业成链、城乡共兴的生动图景,正是镇海区以党建引领深化共富工坊市场化改革的缩影。

近年来,镇海区依托“中心镇—重点村”发展轴,探索党建引领链坊融合发展路径,走出一条农民增收、企业增效、集体增富的共富新路。目前,全区已建成93家特色共富工坊,吸纳就业2600余人,带动村集体增收600余万元。

针对共富工坊单打独斗的困局,镇海区成立共富工坊产业指导中心,构建统一组织体系、统一培训指导、统一资源调度、统一品牌运营的“四统”模式,组建由农业专家、高校教师等构成的共富顾问团,为各类工坊提供供需对接、技能指导、品牌营销等全链条帮扶。

以发展轴为纽带,将工坊串珠成链,形成组织链、产业链、资源链“三链”协同发展体系。在组织链上,成立共富工坊党支部,统筹助富专员、“红管家”等力量,集思广益谋划金点子;在产业链上,通过业态互补、流量互引,错位布局村咖、露营、手作等农文旅项目,构建全链条发展体系;在资源链上,统筹片区土地、劳动力、资金等要素,推动工坊、村集体、村民多方共赢。

为了让市场力量深度参与进来,镇海区探索国企联村机制,由区属国企海江公司与九龙湖村携手打造九龙湖水磨年糕共富工坊,采取国企出场地、村集体出资源、工匠出技术的三方协同模式,创新“手艺入股”合作方式,高效盘活国企闲置资产与乡村闲散劳动力。以“乡聚伙伴”计划为牵引,吸引青年党员、返乡能人担任工坊主理人,建成覆盖所有镇街的青年入乡实践站点,提供就业指导、创业孵化、技能培训等多元化服务。

为打通从农场到市场的“最后一公里”,镇海区构建“旗舰店+共富市集”的多维销售网络。镇兴·共富工坊旗舰店集农产品展示、非遗文创、山海协作产品于一体,推出共富工坊研学线路,串联特色工坊、非遗文化和农旅项目,有效拓宽产品销售渠道。

时间:2026/4/23 10:50:25
  来源:中国组织人事报
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