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月湖街道“就业经理人”:扩大就业有盼头 | |||||||||
今天,位于宁波海曙区共青路上的“月湖街道就业项目经理人服务中心”颇不宁静,近10名“就业经理人”手拿就业信息台账,议论纷纷。 “十八大报告把就业摆到突出位置,提出‘贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针’,而我们就是劳动者、市场和政府间最好的纽带。”中心负责人戴群说。当天,她给中心12名“就业经理人”确定新的工作目标。 “报告提出,就业是民生之本,要推动实现更高质量的就业。到10月底,我已成功给80多个人介绍就业岗位。”43岁的“就业经理人”殷盛阳说,“年龄偏大、文化偏低的困难户,最需要关心。” 说话间,59岁的求职者王建年闯进这场激烈的讨论。企业刚刚倒闭,他急需找份工作。 “你有什么爱好?生活习惯怎样……”经理人赵燕连连发问,同时在台账里详细记录。为了全程跟踪直至对方稳定就业,她比以往问得更为细致。“得把十八大精神和工作结合起来,要让每个人发挥所长。” 戴群有着更长远的打算。“报告提到,鼓励多种形式的就业,促进创业带动就业,加强职业技术能力培训,提升劳动者就业创业能力。”她准备将服务对象扩大到在校大学生,已联系了148家结盟企业为学生提供见习岗位。此外,还打算构建就业前景评估、心理重塑、技能培训、创业帮扶等全方位的高质量就业服务体系。
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时间:2012/11/12 来源:《浙江日报》8版 点击:5655 |
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