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冀中能源集团:有效转化学习成果 推动企业跨越发展 | |||||||||
河北冀中能源集团党委将学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神与推进学习型党组织建设相结合,采取有效措施,使学习成果转化为推动企业科学跨越发展的动力。 冀中能源集团综合实力位列世界500强,在册职工13万人。集团共有1356个党支部,3.8万名党员。集团党委把“破解制约企业发展难题、推动企业科学发展”作为学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、建设学习型党组织的出发点和落脚点,围绕企业“转方式、调结构、促升级、增效益”,多次组织专题学习讨论和研究。集团开设了“进入世界500强”论坛,在广大党员干部中组织开展研讨活动,进一步明晰了巩固提高企业实力的努力方向和工作目标。围绕企业改革发展、安全生产中的热点和难点问题,集中组织开展“领导干部调研周”活动。在近期的调研周活动中,处级以上领导干部写出调研报告1300多份,为企业管理能力和创新能力的提升建言献策。 集团党委创先争优网还开设了学习和宣传专栏,开通了“七一”重要讲话精神学习论坛,为广大党员干部提供了交流学习心得的平台。利用党员活动日,邀请党校教授在各子公司巡回解读讲话精神,通过不同层面、不同角度和立体化的宣传报道,形成了学习宣传“七一”重要讲话精神的良好氛围。 集团党委还在学习“七一”重要讲话精神过程中融入创先争优活动内容,进一步在领导干部中开展争创优秀领导班子,在基层党组织中开展争建优秀党组织,在广大党员中开展争做优秀共产党员,在生产经营实践中掀起争抓优秀项目的高潮。针对那些跨地区、跨省份的单位,企业通过开通专网、巡回督查、专题演讲等形式,安排部署同步、学习内容同步、活动主题同步、标准要求同步。围绕“十二五”开局新目标,集团在转方式调结构、保持共产党员先进性、构建和谐矿区等方面重点实施创先争优,让职工群众在企业发展中见到实效、得到实惠,使创先争优活动成为职工的满意工程、幸福工程。 为充分发挥先进党员的示范引领作用,从7月份开始,各子公司党委每季度经综合评定,将基层支部推荐的优秀党员命名为星级党员,进一步激发起广大党员创先争优的积极性。 集团还在全体职工中开展了“合理化建议月”活动,建立了党委书记、矿(厂)长信箱,工会主席热线,职工留言本等“三位一体”的建言机制,收集合理化建议3.578万件,经初步评审已采纳1万余条,进一步激发了广大党员、职工爱岗敬业的主人翁意识。
(据《人民日报》2011年08月23日06版) |
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时间:2011/8/23 |
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