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山西灵石县:选优配强党支部多策并举治难点

山西省灵石县把重点、难点村治理作为学习实践科学发展观活动的重要内容,根据实际情况有针对性地制定具体措施,治理工作卓有成效。

把“党性强、素质高、有能力、群众基础好”的党员选配到村党支部,选优配强支部班子,是灵石县重点、难点村治理工作的重要举措。上村和曹家原村作为省委挂牌督办的重点、难点村,在村支部换届选举中将群众公认的能人、强人选进了支部班子。新的领导班子从百姓最关心的实事、难事入手,整治环境卫生,铺路、通水、实施旧村改造、完善公共设施,让百姓真切感受到了学习实践活动带来的实惠。
县、乡分别派出工作队驻村,县领导每月最少入村3次,下乡干部每月驻点工作时间不少于15天。各乡镇党委加大对后进村“两委”干部的培训力度,在强化驻村工作队力量的同时,专门派出了学习实践活动驻村指导员,集中强化指导,对所有后进村学习实践活动采取周报制度,对活动中存在的问题、形成的经验及时总结反馈,使后进村干部的思想认识水平和致富、带富能力有了明显提升。
目前,省委挂牌督办的灵石县两个重点、难点村及县委确立的16个后进村已全部完善了党员活动室,强化了村级民主管理的各项制度,梳理出群众提出的各类意见、建议60多条,为群众办好事、实事130余件。

 

(据《 人民日报 》 2010年01月29日   02 版)

时间:2010/1/29
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