在新的形势下践行党的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，进一步夯实党的执政基础，迫切要求基层党组织把服务作为自身的基本功能，进一步强化服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力。为此，省委以建设服务型基层党组织为主要内容，组织引导基层党组织强化服务功能、党员发挥服务作用，努力做到群众的期盼党组织有回应，群众的要求党员有行动，切实把创先争优活动打造成群众满意工程。一是全面推广“网格化管理、组团式服务”的模式，建立健全民意调查排摸、民意快速反应、民意定期研判和利民惠民服务等工作机制，着力解决群众反映强烈的突出问题，寓管理于服务之中，积极构建民情沟通之网、为民服务之网、平安建设之网。目前，全省所有的乡镇（街道）和98%以上的村（社区）都已推行网格化管理，共建立网格30.4万个，组建服务团队9.6万支，覆盖企业和基层单位21.7万家。工作开展以来共化解各类矛盾纠纷13.8万余件，为群众办实事14万件，受惠群众897万余人。二是扎实推进党员服务中心建设，构建管理集约化、服务社会化、运行高效化的服务体系，搭建基层党组织和党员服务群众的综合平台。目前，全省共建立党员服务中心（站、点）12172个，其中县（市、区）、乡镇（街道）已全部建立，在党务政策咨询、党建理论传播、流动党员管理服务、困难群众帮扶等方面发挥了积极作用。三是在这些年持续开展“作风建设年”活动的基础上，积极开展“深化作风建设年”活动，深入开展“省市领导集中下访、县委书记大接访”、“为民办事破难题在一线”、“千局万站优化发展环境”等活动，进一步转变机关和干部作风。今年上半年，省市县三级共有1100余名领导下访接待群众6687批23559人次，活动中帮助群众解决实际问题10万多个。四是积极构建和谐劳动关系，通过开展劳动竞赛、民主恳谈、集体协商、谈心谈话等，充分发挥基层党组织和党员在助推企业科学发展、规范劳资行为、维护职工权益方面的重要作用，实现企业与职工互利双赢、和谐共处。率先实施“工资支付保证金、欠薪应急周转金、农民工记工考勤卡”制度，上调了职工最低月工资标准。今年上半年，全省各级受理劳动争议案件同比下降24.5%。