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浙江医药高专:在创先争优中建构“四型”高校党建新模式

眭宝良

如何巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果,推进党的建设新的伟大工程,努力办好人民满意的高等教育,浙江医药高等专科学校借全党开展创先争优活动的东风,探索建构“以教工党建带动师资队伍,以教工党建带动学生党建,以教工党建带动学校事业科学发展”的充满生机和活力的学习型、创新型、建功型、服务型党组织,为实施“创业强校、创新兴校”战略建功立业。
一、创新党员教育,完善理论学习机制和专业水平提升机制,建立学习型党组织,增强理论学习的吸引力。针对一些党员在理论学习上表现的“尊重不看重,理论学习缺乏主动性”和“有心不全心,党性修养缺乏坚定性”两方面问题,在党员教育的内容、形式和方法上要增强针对性和实践性。在系部总支、直支建立理论学习中心组,形成学校党委中心组带动、指导系部理论学习中心组和支部学习会三级联动的理论学习新格局。中层以上干部每年要在“述职”中“述学”,报告一年来理论学习和专业学习情况,营造真学真懂真信真用的优良学风;建立年度教工党员指导性的理论学习计划、规定必读的学习书目,鼓励教工党员针对自己的思想和工作实际,选学理论著作,党组织进行集中辅导、专题交流和理论学习的检查考核,作为年度党员考评的重要依据。
二、创新基层组织的工作机制,建立创新型党组织,增强基层组织的生机和活力。为有效地克服“落实不扎实,工作机制缺乏执行力;进入不深入,教书育人缺乏父母心”的问题,全面推行“党员责任区”导师联系制。中级以上职称的党员专业教师和基础部党员教师联系指导一个班,对学生的学业、专业、职业规划进行帮扶指导,把学生的学风和职业素养培育作为联系的重要内容,与辅导员及时交流沟通,形成思想政治、专业发展一起抓的学生工作新格局。开展以“岗位建功立业,服务人才培养”为主题的创先争优活动,争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”基层党组织;完善“三会一课”的活动机制,继续开展支部工作创新活动。加强民主集中制教育,提高党员民主素质,营造党内民主讨论、民主监督环境,保障党员主体地位和民主权利。
三、创新教工党员的考核评优机制和舆论宣传机制,建立建功型党组织,增强共产党员发挥先锋模范作用的人格魅力和感召力。建立创优争先长效机制,着力扭转“知难不解难,面对矛盾缺乏责任心;考评不批评,考核评议缺乏说服力”的不正常现象。加强教工党员勤政廉政的教育和党风廉政建设督查,在教学科研和社会服务中加强优秀人才的培养选拔。由学校党委制订党员教工建功立业的考核手册,科学设置考核项目,每年进行填报考核。把党员教工教学、科研和岗位工作创新和联系班级导师制的实绩考核作为年度工作业绩考核和党员考评的主要依据,来克服党员考评中的“凭印象”、干多干少一个样等不合理现象。建立共产党员风采展示专栏,在学校的师生集中区建立全校党员教工的形象专栏,亮出共产党员的形象,使党员形象走近师生,使教工党员置于全校师生员工的监督之中。
四、创新师生党建联动的新机制,用教工党建带动学生党建,建立服务型党组织,提高教工党员队伍的凝聚力。为保持教工党员和广大师生的密切联系,有效地消除“党员不党员,平时缺乏知名度;教书不育人,师生缺乏信任度”的脱离群众的现象,着力拓展工作和联系舞台,让党员在服务师生中展示风采。建立“教工党员讲坛”。充分发挥我校教工党员队伍的老中青人才优势,对学生进行思想修养、人文素养、医药专业素养和医药职业素养等多方面的知识讲座,对学生尤其是学生党员进行“做人做事做事业”的全方位的教育;建好网上“党员之家”,及时发布重要文件、沟通党建信息、交流改革创新经验,充分发挥网上党校、网络平台对教工党建、学生党建的开放性、便捷性、民主性、互动性等多方面的积极作用;开展“我为学生成才做好事”活动,保持教工党员与广大学生的密切联系,年终在“建功立业”考评中列入考核内容。
(作者为浙江医药高等专科学校党委书记)

 

(据《宁波日报》A15版)

时间:2010/10/14
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