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北京通州区:争创目标与发展目标融为一体 | |||||||||
北京通州区委从“建设与首都发展需求相适应的现代化国际新城”的发展目标出发,把创先争优活动的总体要求落实到推进新城建设的具体实践中,争创目标与发展目标融为一体,切实推动创先争优活动扎实开展。 通州区委创先争优活动领导小组成立调研组,专题调研“通过创先争优活动加快现代化国际新城建设应突出哪些重点”等问题,确立了“深入学习实践科学发展观,全力推进通州现代化国际新城建设”的活动主题,制定实施方案,动员和引导全区基层党组织和广大党员以更高的工作标准和要求,开展活动,推进建设。 在实践活动中,“心系发展、心系效能、心系群众”的党员先锋行动,成为创造“通州速度”、形成“通州精神”、树立“通州形象”巨大动力。“心系发展”着力强化全区党员的忧患意识、机遇意识和责任意识,创造性地落实建设现代化国际新城的战略任务;“心系效能”着力优化舆论环境、政策环境和服务环境,通过创建“五型”机关等活动,全力打造一流的发展环境;“心系群众”,顺应广大群众的需要,充分依托党员责任区、和谐“6+1”、“三区一门”等载体,为群众办实事好事1962件。 举办“我为新城建设做贡献”主题研讨、专题论坛,激发了广大党员的积极性和主动性。在论坛上,来自基层不同岗位的党员代表,结合本职工作,发言表态,为全区党员做出表率。通过研讨活动,全区1959个基层党组织均已建立了办实事工作台账,49772名党员均签订了办实事项目承诺书。 “群众心目中的好党员”评选表彰活动,使100名“党员创业之星”、“党员创新之星”、“党员服务之星”、“党员和谐之星”和“流动党员之星”在创先争优活动中脱颖而出,在全区形成了学习先进、争当先进的良好风气。 通州区委在实践活动中还着力完善“三级联创”工作体系,强化“书记抓、抓书记”的党建工作责任制,制定了实行乡镇党委书记抓党建工作“两报告、五评议、双考核”制度的意见和进一步加强村“两委”班子建设的意见,进一步明确基层党组织和广大党员在全区各项建设中发挥先进模范作用的目标和方向;建立农村党员积分制管理制度,对农村党员的日常表现量化评分,提升基层党员教育管理科学化水平。
(据《人民日报》2010年11月10日05版) |
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时间:2010/11/10 |
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