三七市镇始终坚持把促进经济社会平稳较快发展作为活动最根本的目地，突出实效，做好结合文章。重点在促进经济发展、推进重点工程、改善民生、夯实基层基础方面充分发挥先进党组织战斗堡垒作用和先进党员先锋模范作用。 一是实施“一号工程”，促进经济发展。切实开展招商引资“一号工程”，充分发挥各类优势，加大资源整合，开展了全镇闲置资源及意向性投资项目的排摸，重点开展了与北京恒帝隆公司等5家企业就田螺山小镇、现代林业示范基地项目的洽谈工作；同时，以色彩农业为主导，优化发展现代农业；推进土地流转工作，新增流转面积1000余亩，完成2个百亩精品杨梅基地、30亩黄金茶种质苗圃、200亩黄金茶种植基地建设；积极组建专业合作社，全镇杨梅、粮食、花木等各类专业合作社达到8家。 二是实施“惠民工程”，加速民生改善。切实做好了110KV、 220KV进出线铁塔的选址、征地等工作， 以及1.8 公里萧甬铁路改道工程、萧甬铁路平改立4个道口改造及杭甬高铁变电所土地征用；加快推进基础设施建设，进行全镇污水管网建设，新建沼气池，有效解决了唐李张村水环境污染难题；完成祝云公路、三七市工业功能区的梅霖路路面硬化和云山工业功能区道路绿化、亮化工程等。同时，不断夯实文化阵地，加快推进镇广电大楼建设，积极开展以镇图书馆、影剧院等为主体的集镇综合文化中心改建工程，有序推进3个村落文化宫建设。 三是实施“强基工程”，夯实组织基础。做好村级党组织换届前期准备工作，组织党政班子成员分片开展换届前不安定因素排摸，初步形成村干部退出机制的实施意见；强化村班子领头雁工程，通过干部下派、跨村任职模式，将幸福村的党委书记选任到二六市村当党总支书记；同时，充分发挥社会优秀分子作用，制定出台社会优秀分子管理实施意见，积极组建以党代表、人大代表、企业经营管理能人、农业产业带头人、文艺骨干、村民小组长、外来优秀务工人员等组成的优秀人才库，并实行动态管理；此外，积极实施干部风险防范工程建设。在机关中层以上干部、行政村主要干部中创新开展了干部风险防范工程建设，组织每位干部对照自身工作岗位认真查找和分析存在或潜在的廉政风险点，目前岗位风险点查找工作已完成。
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