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【组织】浙江兰溪民企党员工作竞赛 | |||||||||
“瑕疵不是靠检查发现,而要从源头控制。”党员、浙江一龙拉链有限公司销售经理汪宗祥经常深入成品车间,与一线员工探讨规范、改进工序流程,使公司产品次品率从原来的0.97%下降到目前的0.1%。 从本职岗位做起,从身边小事入手。今年10月以来,兰溪开展以党员身边“无事故、无违章、无次品”为主要内容的非公有制企业“三无”工作竞赛活动,鼓励引导广大企业党员自我加压、精益求精,立足本职岗位,充分发挥带头示范作用,确保企业生产安全、高效、高质。 “在企业里,一名党员就是一面旗帜。”兰溪市委组织部有关负责人对记者说,一名党员优秀不优秀,不能只写在纸上、说在嘴上,更要体现在日常工作生活中。“尤其在企业,如果连分内工作都做不好,这样的党员在群众心中,不可能有威信。” 活动中,浙江一龙拉链有限公司根据岗位不同,为每名党员量身订做活动内容,实行量化打分,并以“三无”促“三有”,开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”活动。公司党支部书记、副总经理邵炯介绍,党员在企业发挥的作用越来越明显,党组织吸引力、凝聚力也不断提高。公司员工280多人,目前已有21人提交入党申请书。 浙江巨江电源制造有限公司党支部书记、董事长蒋碎有坦言,企业特别欢迎“三无”工作竞赛这种符合企业实际、操作性强的活动,因为它不仅有利于企业党建、平安创建,还有利于企业增产增效。 通过开展“三无”活动,企业党员自身的责任意识、模范带头意识不断增强。目前,兰溪市有3200多名非公企业党员,挂牌命名的党员先锋示范岗就有1350个。
(据《浙江日报》第2版) |
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时间:2010/12/21 |
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