一要研究探讨作风建设中六个问题。首要问题是解放思想、实事求是。要把解放思想、开拓进取、不断创新问题放在首位。一个地方、一个部门，如果不解放思想，不开拓进取，这个地方和部门的工作就不会有起色。如地区与地区的差距，除了基础设施、地理位置等差距外，最主要的还是思想观念上的差距。核心问题是怎样保持党同人民群众的血肉联系。当前群众对干部作风最不满意的也是这个问题。一些群众有反映，认为现在房子高了，威信低了；车子快了，距离远了；票子多了，感情薄了；信息上网了，离群众远了。原因何在，就是干部脱离了群众，宗旨观念淡薄了。我们党是执政党，执政党的最大危险就是脱离群众。战争年代如果脱离群众，就有被杀头的危险，革命就不能成功。现在，脱离群众也要亡党亡国。关键问题是选贤任能。用什么人，不用什么人，对党的作风具有重要的导向作用。“为政之要，在于用人。”吏治的腐败是最大的腐败。一定要按照十五届六中全会《决定》精神，把握好用人导向，用好的作风选人，选作风好的人。紧迫问题是艰苦奋斗，拒腐防变。从出问题的干部上看，主要有两条：一是经济上贪污受贿，二是生活上腐化堕落。因此，艰苦奋斗，拒腐防变，是摆在各级领导干部面前一个十分紧迫的问题。要学习革命先辈艰苦奋斗的精神，守得住清贫，不为利欲所动。重点问题是解决作风建设中突出问题。党的十五届六中全会《决定》指出，当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。联系各地、各部门的实际，作风方面存在的突出问题可能有所不同，如有的是干部廉政问题，有的是干部思想不够解放、能力不强问题，有的是选人用人不当问题，等等，所以，我们要从自身的实际出发，以有针对性地解决突出问题来促进作风建设。根本问题是制度、机制。作风建设我们讲了多年，抓了多年，但有些问题总是反反复复，没有在根本上得到改变。这就需要从制度、机制上作些探索，用良好的制度、机制来促进作风建设。