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建立和完善制约机制,强化对干部选用工作的监督 
要认真执行并进一步完善党政领导干部选拔任用工作制度,对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节严格把关,实行全过程监督。要发挥群众监督的作用,凡是群众反映的内容具体、情节严重的问题,要认真调查核实。建立并完善责任追究制度,切实解决干部选拔任用工作中责任不明确,出现用人失察失误无人负责、难以追究的问题。要进一步扩大干部工作中的民主,认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。要继续完善民主推荐、民意测验和民主评议,实行公开选拔和竞争上岗,推行党政领导干部任前公示和任职试用期制,逐步推行“一把手”任用全委会推荐和常委会票决制。
(作者张南芬,鄞县县委常委、组织部部长)
时间:2001/11/23 9:42:00
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