由于一些党委书记的民主集中制意识不强，执行制度不规范，不少单位常出现下列现象：有的没有把民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度的最高原则来对待，而是当作一般程序和方法，重视程度不够，学习不经常，执行不坚决；有的把党委会开成了办公会，大事议不透，具体工作又议得过多过细，甚至以党委会的讨论代替具体业务部门对工作的研究；有的对原则性和政策性强的问题避实就虚，形不成统一的认识，拿不出优化方案；有的把分管工作强调到不适当的程度，种“自留地”，不愿意听取大家的意见；有的委员的意见与多数委员不符，按少数服从多数进行集中后，在贯彻中就流露出不积极配合的情绪；有的平时不注意调查研究，缺乏群众观念，对上负责与对下负责脱节，参与集体领导的能力弱；有的以消极态度对待民主集中，不经过理性的思考，随大流不置可否地表态；有的把行政身份带入党内，对不同意见尊重不够，固执己见，搞个人说了算。这些违反原则的现象不克服，势必脱离“三个代表”的要求，影响党的民主集中制的贯彻。