一要在学习和宣传《干部任用条例》上下功夫。要全面落实好《干部任用条例》，前提是要学习好、宣传好《干部任用条例》，要把学习《干部任用条例》与学习江泽民总书记“三个代表”重要思想和“5·31”重要讲话精神紧密结合起来，与贯彻胡锦涛同志在全国学习贯彻《干部任用条例》电视电话会议上的讲话结合起来，与加强领导班子和干部队伍建设、严肃干部人事工作纪律结合起来，切实增强贯彻《干部任用条例》的自觉性。要结合本地实际制定相应学习培训计划，通过组织学习会、举办专题培训班、发放学习辅导资料等，分层、分期、分批组织好学习培训。要切实抓好领导干部，特别是“一把手”的学习培训，要集中一段时间，认真组织好对《干部任用条例》的学习，使各级领导干部熟悉《干部任用条例》。要切实抓好组织人事干部的学习培训。全体组织人事干部要带着问题，结合工作实际，逐章、逐条、逐款地学习领会《干部任用条例》精神，把《干部任用条例》作为练好业务基本功的重要教材，精通《干部任用条例》，成为本职工作的行家里手。要切实抓好广大干部群众学习《干部任用条例》。要真正落实群众对干部工作的“四权”，让他们了解《干部任用条例》有关内容是基础，要通过适当的形式，主要是通过报刊、电视、广播等新闻媒体加大宣传力度，提高干部群众对《干部任用条例》内容的了解程度，使广大干部群众广泛了解《干部任用条例》。