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鄞州区委组织部以“一二三四五”为要求扎实开展“树组工干部形象”集中学习教育活动
开展一次献计献策活动。主要是围绕组织部门如何坚持公道正派这一主题,在部内开展“我为组织工作献计献策”活动,发动部内干部就如何进一步搞好基层党建工作、干部工作和机关支部工作等提出意见建议,部里将采纳其中切实可行的意见建议,并对提议人给予适当奖励。
召开两个民主生活会。在每位同志写好思想剖析材料的基础上,分别召开部会成员民主生活会和各科室党小组民主生活会,组织每个干部对照自身思想、工作实际,认真开展批评与自我批评,认真查找思想观念和精神状态上存在的差距,明确整改目标。
开展三个层次的座谈会。集中一段时间,分批召开部分镇乡党委书记和组织委员、行政村支部书记和企业党务工作者、在乡的人大代表和政协委员等三个层次的座谈会。同时,结合区委下半年统一组织开展的“民主评议机关”活动,认真分析社会各界对加强和改进组织部门自身建设的意见建议,找准整改提高的切入点和着力点。
抓好四个专题的学习教育。分别采取集体辅导、专题讨论、撰写体会、交流心得等形式,集中开展胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、中央和中央领导同志关于组织部门和组工干部树立公道正派形象方面的有关要求、胡锦涛总书记在西柏坡关于“两个务必”的重要讲话及《组织人事干部行为若干规范》等四个专题的学习。同时,对集中学习进行严格考勤,要求每位同志做好学习笔记,确保学习、人员、精力三集中、三到位。
建立健全五项规章制度。具体包括:1、制订《鄞州区委组织部关于坚持公道正派的若干规范》,对机关干部的政治思想、工作行为、工作作风等方面提出明确要求;2、建立调研评比制度,要求每人每年结合各自工作实际,至少撰写1—2篇调研文章,年底组织交流评比;3、健全组织工作联络员制度,聘请行政村支部书记、企业党务工作者、人大代表、政协委员等100名左右的社会各界人士担任组织工作联络员,定期听取他们对组织工作的意见建议,加强群众监督;4、深化理论学习制度,继续坚持每星期一晚上的理论学习制度和“一人一课”制度,创新学习方式,切实提高机关干部学习的自觉性;5、完善部内办公制度,修订《文明办公规范》,进一步规范部内文明接待、文明办公及环境卫生等方面标准。
时间:2003/9/2 16:20:00
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