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| 鄞州区委组织部在“树组工干部形象”活动学习中做到“四求” | |||||||||
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近期，鄞州区委组织部按照省、市委统一部署，着眼于“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的要求，在部内认真组织开展“树组工干部新形象”活动。在系统学习阶段工作中，他们在强调学习工作纪律性、规范性的同时，以内容求实、方式求新、辅导求精、讨论求深等“四求”为目标，积极抓好学习阶段工作： 一是学习内容求“实”。在学习活动中，该区委组织部以务求实效为要求，从增强组工干部工作能力、提高服务效率的目的出发，切实加强组工干部业务知识方面的培训教育。在安排“三个代表”重要思想的相关著述、各级领导重要言论等理论学习内容的同时，重点突出对《干部工作条例》、《农村政策法规》等业务知识及《鄞州区调整不称职领导干部暂行办法》、《鄞州区村三委会工作规程》等一些组织工作规范的学习，不断增强组工干部解决实际问题的能力，提高对基层党建工作的指导水平。 二是学习方式求“新”。为进一步激发组工干部学习积极性，变“要我学”为“我要学”，该区委组织部积极在创新学习方式上下功夫，实行了“一人一课”学习宣讲制度。即要求每位组工干部结合自身工作实际，围绕如何加强自身建设、树立“公道正派”形象这一中心，选择课题在部内学习会上进行讲课，并由全体听课同志对授课者的讲课内容、口头表述能力、课题分析深度等内容进行测评打分，由学教活动办公室对测评情况进行记录，在活动结束后评选出1—2名优秀讲课员。 三是学习辅导求“精”。为切实提高学习教育效果，该区委组织部努力加强教育辅导工作的师资力量，主要采用了“外引、内请”相结合的方式，邀请市委党校老师到部内开展“三个代表”重要思想、中央关于树立组工干部“公道正派”形象的重要言论等相关专题的辅导。同时，邀请部主要领导、各业务科室长就各自分管科室业务工作知识进行辅导，加强各科室间业务联系和交流。 四是学习讨论求“深”。紧紧围绕“树公道正派形象”这一主题，以切实谈出体会、谈出感想为要求，就“怎样加强组工干部从政道德观念和职业道德意识建设、如何运用科学的用人观念选任干部、如何正确认识和对待用人上的不正之风”等课题，结合各项专题学习工作，深入开展讨论交流活动。在具体组织讨论活动中，该区委组织部开展了两个层次的分析交流会。首先要求各科室长负责，在科室内部广泛开展讨论，然后召开部学习交流会，由各科室选派干部到会上交流发言。通过深入讨论，使组工干部对“为谁掌权、怎样掌权”等问题有一个清醒的认识。 |
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| 时间：2003/9/10 16:22:00 |
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| 中共宁波市委组织部
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