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鄞州区广泛征求意见促进“树组工干部形象”活动深入开展
为增强“树组工干部形象”集中学教活动的针对性,确保活动取得实效,鄞州区委组织部通过广泛征求意见活动,全面了解基层干部群众对组织工作和组工干部的意见、建议和要求,努力促进学教活动深入开展。主要抓好三项工作:
一是端正态度,积极主动征求意见。在征求意见前,部内专门召开了一次思想动员会,要求全体机关干部以“真诚相待、虚心求教”的积极姿态,使广大基层干部群众能够在一种宽松、平等的环境中真实、坦诚地反映看法和要求,指出组织工作中存在的问题和不足。通过登门拜访老同志、召开不同层次干部群众的座谈会等途径,深入到基层、深入到干部群众中去,与他们坦率地交换意见。前期,该部主要领导通过对21名副县级以上离退休老干部专门进行拜访,上门征求意见,以及分批召开部分镇乡党委书记和组织委员、行政村支部书记和企业党务工作者、人大代表和政协委员等三个层次的座谈会等,收集到了大量有助于促进组织工作的意见和建议。
二是广开言路,认真选择意见征求对象。为使意见征求工作能全面地反映基层干部群众对组织部门和组工干部的看法,我们严格按照“面广、量大、层次鲜明、目标准确”的要求,对意见征求对象的代表性作了认真研究,重点选择了近300名部机关全体干部、离退休老干部、老党员、镇乡(街道)机关干部、非公企业党务工作者(负责人)、村支部书记、组织工作联络员等一些党性原则性强、与组织工作联系紧密的人员和单位作为主要征求对象。这样,既考虑到具有社会各界方方面面的代表,又考虑到具有足够的意见征求量,从而较好地保证了所收集到的意见和建议的质量。
三是设计载体,多方拓宽意见反映渠道。针对不同对象的特点,从畅通言论渠道、方便群众反映意见的角度出发,我们分别设计了不同的意见反映渠道和载体。对内,在部机关中开展了“组工干部献计献策”活动,重点收集干部人事制度改革、部机关作风建设、工作制度建设等方面的意见和建议;对外,主要通过分层次召开座谈会、寄送“意见征求表”、利用“鄞州党建网”的“部长信箱”和“举报信箱”、开通监督电话等载体,重点收集关于组织部门形象建设、如何加强和改进基层组织建设方面的意见和建议,其中向社会各界代表寄送了220余份“征求意见表”。此外,该部还开展了“组工干部访基层”活动,要求组工干部带问题到经济最薄弱、矛盾最尖锐、工作最难开展的基层边远农村、山区、社区、非公企业等进行调研,主动找问题、求对策,切实找准工作的着力点和突破口。
经初步整理后,该部共汇总了65条积极中肯的意见和建议,其中有涉及组工干部工作作风的,有涉及当前组织部门干部人事工作的,也有涉及组织部门制度建设的。通过此次征求意见活动,听到了一些日常工作时听不到的声音,为搞好此次学教活动进一步指明了努力方向,明确了工作重点和目标。
时间:2003/9/22 10:29:00
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