最近，北仑区委组织部总结“树组工干部形象”集中学习教育活动“开门评部”的做法，探索建立组织部门听取群众意见长效机制。一是依托党建示范点和干部工作责任区建设，将听取群众对组织工作和组织部门的意见建议作为活动重要内容，定期或不定期地采取上门访、下去听、进去谈等方式，向服务对象广泛征求意见建议；二是在离退休老干部、原组工干部、人大代表和政协委员队伍中，聘请20名讲正气、负责任、敢说话的同志为组织部门部风监督员，建立例会制度，定期听取组织工作在群众中引起的反响，监督组工干部在“公道正派”方面的言行表现，梳理分析群众对组织工作的意见建议；三是对外公布部风监督电话和部长电子邮箱地址，明确专人负责接听、收集，做好文字记录，同时，结合有关组织部门自身建设的来信来访，在《北仑组工》开设“群众呼声”专刊，不定期出刊，当好领导的“顺风耳”、“千里眼”，为领导决策参谋。