二是实行上下联动，确保整改措施落到实处。各科室对反馈过来的意见建议进行梳理、汇总、定位，分需阅知了解、需答复释疑、需整改提高、需出台制度四大类，明确具体责任小组，采用上下联动、集体攻关的方式，着力解决一批老大难问题。比如，近期该区在深入调研的基础上，出台了《领导干部任期制暂行规定》，大力解决干部群众反映比较集中的领导干部能上不能下问题。