三是坚持建立深化拓展公道正派主题教育的有效机制，努力在建立长效教育机制上下功夫。首先是建立上岗教育制度。凡新进组织部的同志，上岗前，都要接受公道正派主题教育。教育的形式可以是集中上课辅导，也可以是分发学习资料，由个人进行自学，再进行考查，从而对上岗人员进行一次比较系统的公道正派主题教育，使新进组织部的同志树立公道正派的意识，明确公道正派是对组工干部最基本的要求，是组工干部必须坚持的最基本原则。其次是建立经常教育制度。结合组工干部培训工作，把公道正派作为培训的重要内容，使组工干部能够定期受到公道正派方面的教育。部机关支部每年至少召开一次以公道正派为主题的民主生活会，开展批评与自我批评，通过党内生活，提高组工干部坚持公道正派的自觉性。再次是建立考核评比制度。每个组工干部在年终考核中，要把坚持公道正派方面的表现作为自我总结的重要内容，认真进行检查。各科室年终工作总结中，要对本科室坚持公道正派方面的情况进行总结回顾，肯定成绩，查找问题，认真整改。评选年度优秀党员、先进工作者时，要把是否坚持公道正派作为主要内容之一，对那些辛勤工作、公道正派、成绩突出的干部进行表彰奖励。