为进一步深化“树组工干部形象”集中学习教育活动，镇海区结合机关效能建设工作，向全区组工干部提出“七个比较、七个查找”：一是对照比较思想，查找思想观念是否与时俱进，是否适应新形势发展的需要。二是比较作风，查找工作作风是否务实、爱岗敬业，是否深入基层调查研究。三是比较工作，查找工作是否扎实有效，是否讲奉献有贡献。四是比较服务，查找群众观念强不强、服务意识强不强。五是比较班子，查找是否坚持民主集中制原则，是否讲团结、干实事。六是比较生活，查找是否廉洁自律，自身形象正不正。七是比较精神，查找发展的意识强不强、信心足不足、精神状态好不好、思路清不清、办法多不多。