1、加强机关效能建设。要按照市委的统一部署，在全面完成市效能建设领导小组交给的各项任务的同时，扎实抓好部机关自身的效能建设。一要抓好教育发动，提高思想认识。在搞好思想发动，进一步统一认识，明确目标，提出要求的基础上，以支部为单位，认真组织党员干部学习中央领导关于政绩观、发展观、“求真务实”的有关精神，学习省、市委领导关于开展机关效能建设的有关讲话精神，学习部机关效能建设实施意见，切实增强效能意识，打实思想基础，提高参与效能建设的积极性。二要抓好办办公信息化建设，促进机关效能。要进一步完善党内信息管理系统，更新完备基础数据，健全系统功能，发挥信息系统在推动基层组织建设中的作用；积极引进干部教育管理软件，探索建立党政领导干部信息库、后备干部信息库，为提高干部工作效能打下扎实基础。三要建立健全制度体系，推动机关效能。实行AB岗工作制，一旦出现岗位缺员情况，做到有人自动顶替，保证每个岗位随时有人履职；制定限时办结制，对出国审批等事项，承诺审批的时限，提高服务质量；推行首问责任制，碰到咨询工作和来部办事的情况，落实首问的责任。通过制度建设，形成完善的效能制度体系。四要以转变作风为核心，落实机关效能。要端正学风，提倡学以致用，理论联系实际，切实增强学习的自觉性和紧迫感；要改进会风，提倡开短会，各种会议能简则简，能短则短，今后对不同会议要提出相应的时间要求；要改进文风，提倡写短文，讲短话，对各类讲话、文件要提出相应的篇幅要求；要整顿事风，提倡讲究效率，落实责任，杜绝推诿、拖延的现象。要严格执行“四条禁令”，防止部内同志出现违纪现象。