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从赵清献的知恩图报说开去 | |||||||||
中共宁海县委组织部 李海啸
赵清献是元代盛如梓所著《庶斋老学丛谈》里的一个人物。当时在一户陈姓人家教孩子读书,陈家对其很好。赵清献后来做了大官。陈家老翁因儿子犯下人命案性命难保,上京找他为孩子开脱,但赵清献对陈翁托付的事迟迟未置可否。陈翁在忍耐不住回家后却发现,赵清献已派他最亲近的一名老仆到当地,每天两次到监狱给陈家的孩子送饭。当地的官府一看这名牢犯居然与京城的大官关系非同一般,便给他减了刑。
在看了这个故事后,我们虽然觉得赵清献不忘旧恩,是个很有人情味的人,而且他的做法也含蓄巧妙,但不可否认赵清献的报恩是在使那件人命案没有得到公正处理的基础上完成的。之所以要讲这个故事,是因为现实社会中,是有极个别的组工干部虽然能在平常坚持公道正派,但一碰到上级压力、亲情影响等与个人切身利益相关的时候,就“明修栈道,暗渡陈仓”,“巧妙”的达到个人目的。
组织部门开展公道正派教育,其中很重要的一点,是要教育组工干部在工作与个人利益相冲突时,做到公道正派。组工干部也是人,在现实生活中也有个人的关系网、生活圈、自身利益,当这些东西与公道正派相冲突时,熊掌和鱼只能取其一,就必须作出取舍。这其中的公道不公道,不能光从有没有接受工作对象的吃请、礼品来衡量。如赵清献在那件事中,也没拿过陈家什么东西。这就要看组工干部在工作中,有没有为谋求自己的职位更稳固,领导更器重,提拔得更快,而惟领导是从,惟关系网是从,惟个人利益是从。如果这样,就跟赵清献派仆人送饭影响人命案的公正处理一样,拿原则作交换,这就不公道不正派。
“欲做精金美玉的人品,定从烈火中煅来”,组工干部要做到公道正派,就必须在与领导意见相左,影响个人自身利益,与亲情、人情相冲突时,不明哲保身,不唯上,以大局为重,坚持原则,为事实说话。 |
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时间:2004/4/20 |
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