根据实际，市直机关组织人事干部集中学习教育活动分四个阶段进行：第一阶段为统一思想，制定方案。对集中学习教育活动作出具体部署，制定出工作方案，明确具体要求，做好思想发动工作。第二阶段为认真学习，深化认识。时间为6月中旬至7月底。承担组织人事职能的处室要安排若干个学习专题，并进行专题学习、讨论，组织人事干部个人要学习下发的必读资料，并写出学习心得。组织人事干部不足3人的单位，以自学为主，可不组织讨论，但学习的标准不能降，内容不能少。各单位组织人事干部的学习体会文章，可以送市委组织部办公室，视情在《东方党建》网站上发表。第三阶段为征求意见，查找问题。虚心征求工作对象、服务对象和有关处室对承担组织人事职能的处室和组织人事干部的意见、建议，并对征求到的意见、建议进行认真梳理，找出存在的主要问题。发动组织人事干部对照公道正派的“十六字”要求，进行自我剖析和相互查找自身存在的突出问题，努力把问题找准，为整改打下扎实基础。第四阶段为认真整改，总结提高。针对查找出来的突出问题，分类进行整改，并着眼于建章立制，建立有利于坚持公道正派的有效机制。集中学习教育活动结束后，各单位要写出总结报告，报市委组织部。在活动中重点抓好三个环节：