近日，余姚市委组织部就深入贯彻落实全省组织系统开展弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育会议精神及时进行了集中学习传达，并对下步如何开展激励警示教育活动进行了有力部署。一是认真学习全省激励警示教育会议精神，结合实际，在对深化拓展“树组工干部形象”教育活动进行阶段总结的基础上，对照先进找差距，不断学习借鉴典型经验，研究制定开展激励警示教育活动具体方案。二是结合年初对全市组织系统组织人事干部的调查摸底情况，按照“缺啥补啥”的原则，进一步明确教育培训重点，积极开展组工干部激励警示教育读书月活动，重点抓好思想政治理论教育和党风廉政建设教育。三是积极开展学先进、找差距活动，发挥四明山革命老区的优势，深入抓好革命传统教育；邀请市“双十佳干部”作先进事迹报告，搞好先进典型的激励教育；集中观看警示教育片，请纪委领导作专题警示教育报告，进一步抓好严格廉洁自律警示教育。同时，结合自身实际，开展学习思想大讨论，开展“学先进、找差距”活动，深入开展自查自省、互查互议。四是结合民主评议机关活动，全面深化联系基层制度，按照“政治是否坚定、处事是否公道、作风是否优良、自律自否严格”四个方面要求，进一步开门纳谏，切实查找出存在的问题和不足。着力抓好整改措施的落实，对成效不明显的，认真补课，进行诫勉谈话，限期整改。进一步加大建章立制的力度，切实建立组工干部弘扬优良传统和严格廉洁自律的自我完善机制。五是加强对外宣传，强化外部监督机制。对活动中形成的有关文件、制度规范和活动进展情况等，只要不涉密，都在新闻媒体和《余姚党建网》上予以公布，广泛接受社会监督。