海曙区委组织部坚持从正反两方面着手，组织组工干部开展激励警示教育，进一步深化集中学习教育活动。
1、正面教育抓引导。精心筹备了郑培民、谷文昌等一些先进事迹材料，做到人手一册，分别通过集中学、自己学等方式开展学习活动；专门从《组织人事报》等摘录了以公道正派为主题的组织工作格言警句，印发给每位干部，以自学为主组织开展学习格言警句活动。同时组织全体组工干部开展自己对照查和互相帮助查相结合的“双查自醒”活动，主要是“对照先进，查一查还缺点什么”、“看着榜样，查一查需学点什么”、“结合实际，查一查要慎点什么”，找出差距，找准原因，找对方向，努力树立组工干部新形象。
2、反面教育促警示。积极通过《反腐败导刊》等刊物和《警示录》等电教片中一些警示作用强、有教育效果的反面案例及近几年组织部门出现的一些腐败案例进行集中警示教育，组织全体组工干部直接从对反面案例的分析原因中汲取教训。同时开展“自警互促”活动，主要是“对照反面案例的剖析，想一想自己需警点什么、应该怎么做”、“对照方面案例的剖析，思一思同志之间要督促点什么、应该怎么督促”，使每个组工干部在思想觉悟上有深刻、正确的认识。
3、正反结合出成效。把“正反两面教育”有机的结合起来，看一看正面先进好在哪里，想一想反面问题出在哪里，进行系统性的对比学习和教育，把握根本环节，查摆根源所在，努力提高学习教育的针对性和有效性。同时在“两面教育”的基础上，要求组工干部围绕自己的思想实际人人谈体会、个个撰心得，把教育成果深深扎根在心里，不断促进组织工作。
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