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| 江东区委组织部“八个一”部署组工干部“两项教育” | |||||||||
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召开一次专题会议。紧密结合干部的思想和工作实际，召开关于开展“两项”教育的专题会议，抓好思想发动工作，使全体干部认识到开展激励、警示教育的重要性、必要性和紧迫性，提高组工干部加强学习的自觉性。
组织一次学习会。学习会内容以加强干部党风廉政建设、公道正派、先进人物事例、反面教育事例等为主。由部办公室牵头整理学习资料，列出学习内容清单和学习时间进度，要求全体干部以自学的形式抓好学习。
组织一次网上论坛。在组织学习的基础上，要求每位干部结合自身实际，整理学习体会，并就“组织部门的优良传统是什么？”、“向先进人物学什么？”、“从反面教训中吸取什么”等主题在网上论坛进行交流。
开展一次演讲比赛。结合部机关效能建设，以如何进一步发扬组织部门的优良传统，严格廉洁自律，进一步提高组织部门的机关效能建设，提升组织部门和组工干部的形象为主题，组织开展一次部机关干部演讲比赛。
组织一次自查和互查。根据“政治是否坚定、处事是否公道、作风是否优良、自律是否严格”四个方面的详细内容，全面、合理设计自查和互查表。要求每个干部对照四方面内容，实事求是地做好自我对照检查，并在此基础上开展客观公正的互查和互评，进一步找准存在的问题和不足。
组织一次问卷调查。为多角度、多途径听取群众和基层党员干部的意见，确保对照检查的效果和质量，以问卷的形式，向干部工作监督员和服务对象征求意见和建议，进一步提高针对性。
认真进行一次总结。对开展“两项教育”中反映出来的倾向性问题和苗头性问题，加以重点分析和研究，有针对性地提出整改意见和对策。评选并表彰长期以来坚持公道正派、勤奋踏实工作、勇于开拓创新、不计名利得失、各方面表现优秀的先进组工干部，以进一步树立榜样，弘扬正气。对在公道正派方面存在突出问题的干部，及时进行提醒或严肃批评教育；对问题特别严重，经批评教育仍不改正的，及时采取调离组织部门或给予必要的处分。
完善一套制度。提炼归纳开展“两项教育”中的好做法好经验，并使之以可操作的制度和规定的形式，完善和充实到部机关内部管理制度中去，以进一步推进部机关效能建设工作。同时，对集中教育活动开展以来的各项整改落实情况，进行一次认真的总结，并将整改情况报送上级组织部门，或者通过网站和《组工情况》业务通讯方式向社会公布，接受干部群众的监督。 |
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| 时间：2004/8/13 |
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