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象山开展“弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育”突出“一学、二查、三比、四树” | |||||||||
全省组织系统开展激励、警示教育活动动员会议召开后,象山县委组织部本着传达快、动员早、部署细的要求,把教育活动摆到重要议事日程,迅速召开部会进行专题研究,向县委主要领导汇报了会议精神和下步的贯彻意见,并召开全体机关干部会议进行传达、动员部署,以统一思想,提高认识,明确要求,增强干部参加并搞好教育活动的自觉性。具体要求做到“一学、二查、三比、四树”。
“一学”,即结合《关于开展“弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育”进一步深化拓展集中学习教育活动的意见》,抓住内涵,全面系统地学。在机关政治学习会上,组织干部逐句逐段、原原本本地学,并展开讨论,领会精神实质,明确方法步骤和具体要求,在思想上形成共识。并结合组织部门实际,通过个人自学、集体研读、专题大讨论、演讲比赛、金点子征集等多种形式,抓好学习讨论阶段这个环节,要在学深、学透、学精上下功夫,制定出周密的学习计划,改进学习方法,保证学习效果,进一步深刻理解组织部门优良传统的深刻内涵,真正全面系统领会公道正派的理念。
“二查”:一是查找老问题。要求对照《意见征集汇编》小册子,组织干部进行一次“回头看”,逐条深刻反思。查一下,哪些老问题已得到解决了,哪些还未解决。对已着手解决的问题进行“注销”,并通过党建网站、报刊、电台向社会公开;对未解决的继续立项整改,进一步调整完善整改措施。特别是对基层党员干部反映强烈的一些突出问题和署名的问题,要求做到件件有着落,事事有回音。二是查找新问题。继续向社会各届征求意见和建议,不断发现新问题、新情况。对新问题要注重抓苗头抓防范,争取工作主动权。对于事关全局的新问题,将由组织部门牵头,职能部门配合负责实施整改。
“三比”:一是比觉悟。对照政治是否坚定,比一比,对开展激励、警示教育活动的重要性的认识是否到位了,是否具备了组工干部的思想品质和道德情操。二是比工作。对照作风是否优良,比一比,工作是否处于最佳精神状态,工作作风是否深入和过硬,工作责任心是否强,工作业绩是否优秀。三是比修养。对照先进典型,对照处事是否公道、自律是否严格,比一比,是否达到了“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,是否具备了新世纪、新阶段组工干部所具有的修养。
“四树”:一是树立吃苦耐劳的形象。始终把工作放在第一位,敬业爱岗,任劳任怨,不计较个人得失,甘为人梯,无私奉献。要通过教育活动,继续发扬组工干部特别能战斗、特别肯吃苦的奉献精神,扎扎实实做好每项工作。二是树立主动服务的形象。在工作中要坚持走群众路线,切实转变作风,深入基层,主动为干部群众服务,自觉维护干部群众的利益。三是树立务实创新的形象。要求组工干部实话实说、实事实办,特别在干部的选拔考察中要透过现象看本质,把好用人关,真正把素质好、能力强的干部选拔到领导岗位上来。要在工作中不断创新,开辟新途径,创造新成果、总结新经验,以新的理念和思路来做好新时期的组织工作。四是树立公正清廉的形象。要始终把党和人民的利益放在第一位,公而忘私,廉洁奉公,要始终保持正直正气,堂堂正正做人,清清白白做事。要筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重自省自警自励。 |
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时间:2004/8/16 |
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