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鄞州区做深做实“学、思、议、改”四篇文章扎实开展“两个教育”活动
按照省、市委组织部门统一安排,鄞州区委组织部结合干部工作、思想实际,对深入开展“两个教育”活动进行了认真部署,明确要做好“学、议、思、改”四篇文章。
“学”即在学习阶段认真抓好学先进、析案例、听意见等工作。主要采取分散教育和集中教育相结合的形式抓好学习工作。首先,组织全体干部集中收听、收看《“立党为公、执政为民”先进事迹报告会》,以及《王怀忠的两面人生》、《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》等电教片,认真学习郑培民、任长霞等先进人物的事迹,了解了腐败官员的蜕变之路,并请部领导就组织部门优良传统进行讲授,加深组工干部对优良传统及当前腐败产生源头的认识;其次,结合活动的深入开展,把下乡走访、座谈组织工作联络员过程中收到的对部内开展“两个教育”活动的看法、建议,以及前期“树组工干部形象”活动中收集到的意见建议等,以书面形式发到每位干部手中,要求干部利用业余时间认真进行学习。
“议”即对学习内容进行深入讨论、分析,进一步提高认识。结合前期学习内容,围绕如何实现“两个教育”活动目标,以各科室为单位,就“组织部门的优良传统是什么”、“新形势下如何正确理解和把握组织部门优良作风”、“如何弘扬组织部门自律反省的优良传统”等主题,深入开展一次主题讨论活动。在此基础上,进一步开展一次部内集中交流活动,由各科室选派一名干部,就学习心得体会在部内学习会议上进行集中交流,并由全体干部对交流内容作出深入讨论。此外,在“议”的基础上,开展一次以两个《条例》、《组织人事干部行为若干规范》、《十条规定》等为主要内容的知识测试。
“思”即抓好深刻反省、自我对照检查工作。在认真抓好学习阶段工作的基础上,结合“树组工干部形象”活动的深入开展,以“触动灵魂、促进工作”为要求,重点抓好三项工作:一是开展一次谈心交心活动。在对各类意见、建议进行分析汇总的基础上,分别由部领导对分管科室的负责人、科室负责人对科内干部进行一次谈心谈话,分析各科室整体工作和个人思想方面存在的问题和不足,明确努力方向;二是开好一次民主生活会,以各科室为单位,组织全体干部从自身工作、思想实际出发,对照群众的意见、要求及前期学习讨论的结果,开展批评和自我批评;三是撰写一篇自我剖析材料。要求全体部机关干部在认真学习、正确理解干部群众对组织部门和组工干部所提意见、建议的基础上,对照“三个代表”重要思想和开展“两个教育”活动的目标要求,从个人道德品质、服务群众意识、廉洁自律意识等多方面进行自我反思、剖析,并有针对性地提出整改方案。
“改”即切实抓好整改工作。首先,督促全体干部及时制订整改计划,明确具体整改措施,并以书面形式上报给 “两个教育”活动领导小组办公室,由其对各科室及其成员的整改计划进行检查。年底前,领导小组办公室组织力量,通过走访部分镇乡(街道)组织工作者和部分党员干部、召开部分组织工作联络员座谈会等形式,对每位干部整改计划的落实情况进行一次“回头看”,并向有关意见、建议提供人作出反馈;其次,建立健全各项制度,以制度的形式把“两个教育”活动的成果固定下来。重点是完善工作岗位责任制、服务窗口AB岗制、首问责任制,积极推行和落实优质服务承诺制、限时办结制,并制订出台“组工干部廉政自律规定”,进一步严格组织工作纪律。
时间:2004/8/26
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