一、理论学习和各种活动齐头并进。坚持从实际出发，着眼于学透理论，并与各种活动同步进行，使激励教育达到了预期目标。一是强化理论学习。组织干部学习中央领导同志关于加强党风廉政建设、做到“两个务必”、坚持公道正派等论述，学习两个《条例》、《组织人事干部行为若干规范》、中组部《关于李铁成等四起受贿“卖官”案的通报》和《中共浙江省委关于组工干部贯彻公道正派要求的十条规范》等理论书籍和文章，学习了郑培民、任长霞等先进人物的事迹；二是运用电教片触及干部灵魂。利用每周二晚的集中学习组织干部观看《扭曲的人生——李真》等反腐倡廉电教片，用活生生的现实反面例子触动干部灵魂，增强他们的拒腐防变的能力。专题安排党日活动，组织干部观看了《永不消失的电波》，学习革命烈士的奉献精神，增强干部组织纪律性；三是参观革命历史遗迹教育。利用镇海独有的抗倭、抗英、抗法、抗日和解放战争等众多的历史遗迹和革命事迹，组织干部参观学习，接受优良传统教育；四是邀请先进人物讲座。8月31日邀请了宁波市委组织部退休干部李新昌同志讲述他本人34年在组织系统工作的亲身经历，激励教育干部从小事做起，从慎小细微处做好民服务，立足岗位，扎实工作。五是开展“组工干部与求真务实”讨论活动。每位干部联系思想实际和本职工作，围绕如何坚持公道正派等内容，开展了“组工干部与求真务实”讨论活动，每位干部都进行半小时以上交流发言，既深化了教育形式，又锻炼了组工干部口头表达和写作能力。