为加强思想政治工作，开展经常性的思想政治教育活动，积极引导组工干部树立正确的世界观、人生观和价值观，充分调动部机关干部的工作积极性。日前，慈溪市委组织部建立并实施了三项制度。一是思想分析会议制度。部务会议每年不少于1次，各科室每年不少于2次，定期组织分析部机关干部的思想动态。二是干部谈心制度。分级开展谈心活动，规定分管部长对各科室长、科室长对科室内干部的谈心每年不少于2次，通过谈心，及时了解干部、职工的思想状况和实际问题，及时帮助解决问题，做好思想政治工作。三是责任谈话制度。根据党风廉政建设责任制的要求，按照责任分工，部长对部务会议成员、科室长对科室内干部的党风廉政建设责任谈话每年开展2次。