奉化市委组织部在开展激励警示教育中，通过邀请老组工干部谈优良传统、全体同志谈心得体会活动，要求全体组工干部必须明确职责，找准定位，在实际工作中要把握好"三个距离"。一是对待工作"零距离"。组织工作无小事，涉及到党委和领导工作意图的贯彻落实，因此组工干部必须事必躬亲、扎实稳健，将工作做实、做细。业务上要过硬，敢于创新，敢为人先。二是对待同志要"近距离"。组工干部必须深入基层，深入党员，深入群众，善于团结广大党员群众和倾听他们的要求和意见。要胸怀宽广，谦让利益，乐于助人。对同志主动抱以信任，施以友爱，倾心支持，就能以心换心，获得广泛认同。三是对待个人利益要"远距离"。组工干部的一言一行都要体现共产党员的先进性，体现组工干部的高尚人格和自身品味，切忌为了个人私利做封官许愿的讨好者，败坏组工干部形象。要有"甘当人梯、爱岗敬业、淡泊名利"的精神，行得正，做得端，只有这样才能树立公道正派的组工干部形象。