“十一五”期间，北京采取有效措施深化干部人事制度改革，全市机关处科级领导职务竞争上岗覆盖面大幅度提升，累计已有2万余人次通过竞争上岗晋升了处、科级职务，市级机关处级领导职位竞争上岗的比例达到66%。这是记者11日从北京市人力资源和社会保障局得到的消息。