天津打破体制界限，注重能力素质，考察环节增加业绩公示和廉洁情况报告，根据不同单位、职位的特点，综合运用公开选拔、竞争上岗、公推公选、差额遴选、公推直选等多种竞争性方式，打破体制界限，大力选拔各类优秀人才。参与今年公选的4296名党代会代表、人大代表、政协委员以及干部群众代表对公选总体评价为“满意”和“基本满意”的合计达96.7%。今年底前，天津市委还将公开选拔市委组织部副部长1名、市纪检委厅室主任5名、区县常委组织部长4名。