为实现规范化“培养”，该区创建了挂职干部“亲情服务”机制。明确1名接收单位领导与挂职干部结成帮带对子。针对首批26名挂职干部主要来自高校和科研院所的特点，区里建起挂职干部QQ群，每月组织一次集体活动和网上交流。党外干部通过各界人士季度座谈会、暑期谈心会，提出“开放门户”建设、招商引资工作等意见建议94条，其中47条被采纳。