据楚州区委常委、组织部部长秦浩介绍，“本次公开选拔的干部与以往相比在管理方式上有很大不同，除了实行1年试用期、规定5年最低服务期限外，最突出的亮点在于对选拔产生的干部全部实行‘聘任制’，公选的9名同志一年试用期满经考核合格的正式聘任2年。聘任期满考核合格的纳入正常干部进行管理。试用期或聘任期考核不合格的，将免去聘任职务。”他说：“实行公选干部聘任制，将对他们以后的工作形成持续压力，将有效破解少数公选干部‘能考不能干、一提定终身’的现象。”