今年初，富阳市出台了《富阳市领导干部德行评价办法（试行）》，要求在领导班子换届考察、领导干部年度综合考核和干部选拔任用时，单位需出具五个报告，即纪委廉政报告、社区调查报告、公检法信访联合报告、银行征信个人信用报告和个人重要事项报告，以定性与定量结合的方式，评价干部8小时以外的德行表现。其中社区调查报告由社区提供，包括是否存在家庭纠纷、邻里纠纷情况，是否存在不遵守社会公共秩序的行为，是否存在有损党员干部形象的行为等；银行征信个人信用报告由人民银行提供，主要看干部个人信用情况是否正常、有无不正常银行贷款情况等。